Un passo importante che si accompagna alla nomina di un Organo di Governo dedicato, con l’obiettivo di garantire una corretta attuazione delle misure previste, in linea con la Legge n. 162/2021 e la Prassi UNI/PdR 125:2022 (per la quale Technis Blu SRL risulta essere certificata dal 2023).
Crediamo fermamente in un ambiente di lavoro dove le opportunità siano realmente accessibili a tutti, basate
su criteri meritocratici e libere da ogni forma di discriminazione. Per questo ci impegniamo a monitorare costantemente l’efficacia delle azioni previste dal nostro piano strategico.
Dalla selezione del personale alla gestione delle carriere, passando per la parità salariale, la genitorialità e
l’equilibrio vita-lavoro, ci assicuriamo che ogni persona venga trattata con equità e rispetto, senza alcuna discriminazione.